ヒューマナイズが掲げるビジネスリーダー像は、「優秀なリーダー」ではなく「善いリーダー」。 我々が考えるビジネスリーダーとは、特別な能力を持った人のことではありません。凡事を徹底し、日々の仕事に向い合い、常に考え抜いて、自然に周囲の協力を得られる人だと信じています。
「なぜ働くのか?」「どう生きていきたいか?」−仕事とは人の生き様です。 自らの可能性を信じ、目標を立て、進んでは立ち止まり、立ち止まってはまた進む、自ら“歩む”ことができる人、そしてその姿が周りに影響を与えるような人の育成を目指します。
仕事を生き様と考え、善い仕事を追求する“善い人”を育成することが、我々のゴールです。
<ご参考:ヒューマナイズ通信より>
FBLAでは、「優秀なリーダーよりも、善いリーダーを目指す!」というコンセプトを掲げています。
よく何が違うの?と突っ込まれたりするわけですが、以前、有田焼の窯元を訪れた際に聞いた「善い人でなければ、良い器はできない」という話がベースになっています。
良い器を作るためには、材料や焼き方などに関する詳しい知識や技術も勿論必要だが、最終的にイメージした形にするには、自らの想い・信念・こだわりが大事だ、そのためには知識・技術よりも自分自身を磨かなければならないと言われたことが、すごく印象に残っています。
FBLAで掲げている「優秀なリーダーよりも、善いリーダーを目指す!」と言うコンセプトには、そういう想いを込めているつもりです。知識・技術が優秀なことも勿論必要だと思いますが、何かを作り出す・生み出す・動かすためには、やはり「想い・信念・こだわり」の方がより大事だと感じています。
ビジネス経験も20年近くになり、ある程度自らの思考力・説得力に自信はありました。
しかしながら、今回当コースを受講したところ、まさに「目から鱗が落ちる」経験の連続で、過信していたことに気づきました。
講師の福本先生は、現場での問題解決ご経験が豊富な方で、そのお話内容は大変勉強になりました。
また、幅広い年齢・業種の受講生の方々が熱心に勉強していらっしゃる姿にも刺激を受けました。
日常業務において、過去の経験に基づいて物事を分析・判断しているものの、説得力に欠けていることを感じている方、ビジネスパーソンとしてステップアップを目指している方、社外の刺激を求める方にお薦めです。
*パナソニック システムネットワークス株式会社
*人事・総務センター 人材開発チーム 陣内 康成
陣内様ありがとうございました!
仕事の定石(基礎)コース(3ヵ月間)では、“考える力・思考力”について取り組みます!
仕事では常に「課題設定・解決」が求められます。
思考力を鍛え、主体的に仮説を立てて行動する「セルフマネジメント」を追求します。
単に知識を学ぶだけでなく、現場で活かすために“ジム&クリニック”方式で進めます。
月1回のセミナー【ジム】と月1回の個別相談【クリニック】を実施します。
「学習」と「対話」を通じて、現場で活かせる思考力をブラッシュアップします。
対人関係力コース(3ヵ月間)では、“周囲への影響力の発揮”について取り組みます!
リーダーは「人を動かす」ことと「人が動く」ことを区別して行動することが求められます。
自分と周囲が共に成長できる関係を作るために必要な「影響力の発揮の仕方」を追求します。
単に知識を学ぶだけでなく、現場で活かすためにジム&クリニック方式で進めます。
特別講座では、弊社が掲げるビジネスリーダー像を体現されている方、九州・福岡でご活躍されているビジネスリーダーの方をお招きし講演会などを開催します。これまで、現在、これからというキャリアという切り口から、仕事をする上で大切にしていることなどをお話いただきます。
| 講座名 | FBLA特別講座 アントレプレナーシップ〜新しい価値創造のキーワード〜 |
|---|---|
| 開催日 | 平成23年9月3日(土) ※終了いたしました |
| 開催会場 | 天神クリスタルビル 2F・Cホール(福岡市中央区天神4-6-1) |
| 開催時間 | 13:30〜15:30 |
| 講師 | 高田 仁氏 九州大学 大学院経済学研究院 産業マネジメント専攻(QBS) 兼 九州大学ロバート・ファン・アントレプレナーシップ・センター(QREC)准教授 |