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人材育成: 研修事例

ヒューマナイズでは、お客様のニーズ・ご要望に応じた研修プログラムを企画いたします。
お気軽にお問合わせください。
一例として、新入社員～若手～中堅社員向けに、下記のようなプログラムを提供しております。

【研修事例】　新入社員～若手～中堅社員向けのプログラム

ビジネスパーソンとして共通する基礎的（ファンダメンタル）スキルを学んでいただきます。
６分野１８ユニット（科目）で構成～お客様のニーズ・ご要望に応じて様々な組み合わせで実施可能です。

分野	科目（ユニット）
組織チームの一員としての基礎・心構え	企業とは何か
	組織・チームとは何か
	仕事の進め方
顧客心理とビジネスマナー	マナーの必要性
	文書・メールの書き方
	行動心理・空間心理に基づいた基本動作
ビジネス遂行の基本スキル	ロジカル＆クリエイティブシンキング
	プレゼンテーション
	モチベーションコントロール
自己成長を促す目標管理	ビジネス・ライフライン・チャート
	目標の立て方
	高いコンピテンシーの発揮
課題解決手法	課題設定
	分析手法
	改善手法
コスト・利益の仕組み	利益の仕組みをしる（Ｐ／Ｌの理解）
	資金構造を知る（Ｂ／Ｓの理解）
	計数的にビジョンを描く

詳しい内容はこちらをクリックしてください。pdfファイルがダウンロードされます。